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Es innegable que tener una buena formaci\u00f3n acad\u00e9mica es vital para adquirir los conocimientos necesarios para desempe\u00f1ar cualquier actividad, sobre todo si consideramos que la tecnolog\u00eda y automatizaci\u00f3n son el futuro de la mayor\u00eda de los roles de trabajo, llevando los puestos corporativos a la necesidad de conocer al mercado, implementar planes de acci\u00f3n, medir resultados, establecer objetivos y sobre todo saber emplear las herramientas y lenguajes que, en conjunto con la experiencia, generan el combo perfecto para dirigir y marcar objetivos claros en el mundo laboral y corporativo.<\/p>\n\n\n\n
En esta lista podemos encontrar los que m\u00e1s destacan en esta categor\u00eda:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Pleno dominio de la materia<\/li>\n\n\n\n
- Conocimiento sobre el funcionamiento de la empresa<\/li>\n\n\n\n
- Capacidad de organizaci\u00f3n y pensamiento cr\u00edtico<\/li>\n\n\n\n
- Evaluaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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SOFT SKILLS.<\/strong> Cualidades y actitudes para el \u00e9xito<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n
Si bien las hard skills<\/em> son el primer paso hacia las metas corporativas, las soft skills <\/em>cobran cada vez m\u00e1s importancia en el mundo corporativo, pues de ellas depende el nivel de compromiso y adaptabilidad al entorno laboral de los miembros del equipo y factores tan importantes como la comunicaci\u00f3n interna y clima laboral. Es decir, es lo que hace que todo fluya. Adem\u00e1s son habilidades irremplazables, a\u00fan en un mundo digital, lo que hoy en d\u00eda les da un peso de hasta el 80% en cualquier perfil de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
En esta lista encontramos las siguientes habilidades:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Integridad.<\/strong> Honestidad y \u00e9tica.<\/li>\n\n\n\n
- Habilidades interpersonales.<\/strong> Amabilidad, sentido del humor, autocontrol, capacidad de relacionarse y empat\u00eda hacia los dem\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n
- Comunicaci\u00f3n.<\/strong> Expresi\u00f3n oral y escrita as\u00ed como saber escuchar a los dem\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n
- Cortes\u00eda personal y profesional.<\/strong> Los buenos modales, respeto, amabilidad y ser agradecido.<\/li>\n\n\n\n
- Responsabilidad.<\/strong> Puntualidad, disciplina y sentido com\u00fan.<\/li>\n\n\n\n
- Capacidad de trabajo en equipo. <\/strong>Cooperaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
- Lealtad.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- Flexibilidad. <\/strong>Adaptaci\u00f3n y disposici\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
- Actitud positiva.<\/strong> Entusiastas, optimistas, motivadores y con confianza.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
En #BackToBusiness no olvides evaluar estas caracter\u00edsticas tanto en tu persona, como en tus nuevos socios y colaboradores. Adem\u00e1s de encontrar el entorno ideal para desarrollarlas y potenciarlas al m\u00e1ximo. <\/p>\n\n\n\n
En LEVEL Quer\u00e9taro contamos con oficinas en venta a partir de $1.5 MDP ubicadas en Jurica, Quer\u00e9taro, el epicentro empresarial de la ciudad y la zona con mayor plusval\u00eda que estamos seguros ser\u00e1n el entorno ideal para tu empresa.<\/p>\n\n\n\n
- Habilidades interpersonales.<\/strong> Amabilidad, sentido del humor, autocontrol, capacidad de relacionarse y empat\u00eda hacia los dem\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n
- Integridad.<\/strong> Honestidad y \u00e9tica.<\/li>\n\n\n\n